Eine unserer Grundannahmen ist, dass sich unsere Art zu arbeiten und zu lernen gerade radikal ändert. Am Arbeitsplatz sind wir mit zahlreichen Herausforderungen und Entwicklungen konfrontiert und müssen uns schnell in neue Themen oder Techniken einarbeiten: oft können wir nicht warten, bis wir eine passende Weiterbildung dazu gefunden haben. Und die Zeit, uns aus dem Projekt für eine Woche auszuklinken, haben wir sowieso nicht. Also wird es immer wichtiger voneinander zu lernen und auch das eigene Wissen zu teilen. Google, Youtube oder linkedin bieten dazu schon gute Ansätze, sind jedoch für viele zu anonym oder zu öffentlich.
Um aus diesem Dilemma herauszukommen, haben wir ein eigenes Tool entwickelt: die Plattform Qrowdpower. In Qrowdpower tauschen sich Unternehmen und Bildungsanbieter aus der Projektregion aus und schaffen ein echtes Bildungsökosystem.
Die Vorteile liegen auf der Hand: man arbeitet in einem geschlossenen System, kollaborativ, in einer zuverlässigen Umgebung und bekommt viele neue Kontakte aus der Region.
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